Menu

Mode Gelap
Gubernur Ansar Paparkan Penataan Infrastruktur Kawasan Pulau Penyengat di Tiga Kementrian Aksi Demo BEM SI di HI ada satu Poster Bertuliskan “Semua Udah Naik, Prabowo Kapan Turun?” Harumkan Nama Bangsa, Perwira TNI AD Lulus dari Pendidikan Militer Elite AS Jelang SPMB SMA/SMK, Disdukcapil Tanjungpinang Percepat Pelayanan KK Atlet Terbaik O2SN dan GSI Siap Wakili Tanjungpinang di Tingkat Provinsi BP Batam dan Koarmada I Bahas Penguatan Keamanan Pelabuhan Berbasis AI dan Manajemen Risiko Terintegrasi

Tanjungpinang

Disnaker Tanjungpinang Fasilitasi Rekrutmen Kerja, 30 Pencari Kerja Ikuti Wawancara PT PKSS

badge-check


					Disnaker Tanjungpinang Fasilitasi Rekrutmen Kerja, 30 Pencari Kerja Ikuti Wawancara PT PKSS Perbesar

Lantaknews.com. Kota Tanjungpinang – Dinas Tenaga Kerja, Koperasi, dan Usaha Mikro (Disnakerkop UM) Kota Tanjungpinang memfasilitasi proses rekrutmen tenaga kerja melalui kerja sama dengan PT Prima Karya Sarana Sejahtera (PKSS) Cabang Batam, Selasa (26/5/2026).

 

Plt Kepala Disnakerkop dan Usaha Mikro Kota Tanjungpinang, Muhammad Yatim, mengatakan fasilitasi tersebut merupakan upaya pemerintah daerah dalam memperluas akses kerja sekaligus menekan tingkat pengangguran terbuka melalui kolaborasi dengan perusahaan penyedia tenaga kerja.

“Pemko menyediakan fasilitas secara gratis dan mempertemukan pencari kerja dengan perusahaan sesuai kebutuhan tenaga kerja di Tanjungpinang,” ujarnya.

 

Proses rekrutmen diawali pendaftaran daring melalui aplikasi e-rekrutmen PT PKSS, kemudian dilanjutkan dengan wawancara langsung di Kantor Disnaker Kop dan Usaha Mikro Kota Tanjungpinang.

 

Sebanyak 30 pencari kerja mengikuti tahap wawancara dari total 50 pelamar yang mendaftar untuk posisi frontliner dan field collection di Bank BRI Tanjungpinang.

 

Relationship Officer PT PKSS, Muhammad Fahreza, menjelaskan proses seleksi dilakukan melalui lima tahap, mulai dari wawancara awal, psikotes, wawancara user di kantor cabang, wawancara di kantor wilayah, hingga medical check up.

 

Ia menyebutkan, pelamar yang belum lolos tetap dimasukkan ke dalam basis data perusahaan sebagai cadangan tenaga kerja untuk kebutuhan berikutnya.

“Data pelamar tetap kami simpan sebagai buffer stock. Jika ada kebutuhan formasi lain, akan kami prioritaskan kembali,” pungkasnya.

 

Fahreza menambahkan, kerja sama dengan Disnaker Tanjungpinang bertujuan mempercepat distribusi informasi lowongan kerja agar lebih tepat sasaran dan terverifikasi.

“Dengan kerja sama ini, informasi lowongan kerja lebih terarah dan dapat diakses pencari kerja melalui Disnaker,” katanya.

 

Salah satu pelamar, Nika (23), warga Dompak, menyampaikan ia mengetahui informasi lowongan melalui e-rekrutmen PKSS dan media sosial. Ia kemudian mengikuti proses wawancara untuk posisi frontliner.

“Alhamdulillah proses wawancara berjalan lancar, semoga diterima,” ucapnya.

 

Nika juga menyampaikan apresiasi kepada Pemerintah Kota Tanjungpinang yang telah memfasilitasi kegiatan rekrutmen tersebut. (Red)

Baca Lainnya

Jelang SPMB SMA/SMK, Disdukcapil Tanjungpinang Percepat Pelayanan KK

12 Juni 2026 - 15:41 WIB

Atlet Terbaik O2SN dan GSI Siap Wakili Tanjungpinang di Tingkat Provinsi

12 Juni 2026 - 15:36 WIB

Pemko Tanjungpinang Matangkan Persiapan MTQH XII Tingkat Provinsi Kepri Tahun 2026

12 Juni 2026 - 08:07 WIB

Warga Sei Jang Tuntaskan Pemilihan RT 01 RW 04 Lewat Musyawarah Tanpa Voting

11 Juni 2026 - 16:58 WIB

Kadis Kominfo Teguh: Banyak Aplikasi Tak Menjamin Layanan Publik Lebih Baik

11 Juni 2026 - 10:45 WIB

Trending di Tanjungpinang