Wamendagri Bima Arya: Karakter dan Kecerdasan Intelektual Harus Berjalan Beriringan Bupati Sumedang Buka Musdis XI AMS, Tekankan Lima Strategi Penguatan Organisasi Bersama Polresta Barelang dan PSSI, Amsakar Berbagi 1.000 Paket Beras Kapal Virgo Transport 8 Terbalik di Laut Jawa, Data Sementara 107 Orang Dievakuasi dan 6 Meninggal Dorong Generasi Antikorupsi, Penyuluh Antikorupsi Ajak Mahasiswa Hukum Perkuat Integritas Masjid Raya Bintaro Jaya Jadi Lokasi Bimtek Manajemen Masjid Modern bagi 24 Masjid Tangsel

Tanjungpinang

Disnaker Tanjungpinang Fasilitasi Rekrutmen Kerja, 30 Pencari Kerja Ikuti Wawancara PT PKSS

badge-check


					Disnaker Tanjungpinang Fasilitasi Rekrutmen Kerja, 30 Pencari Kerja Ikuti Wawancara PT PKSS Perbesar

Lantaknews.com. Kota Tanjungpinang – Dinas Tenaga Kerja, Koperasi, dan Usaha Mikro (Disnakerkop UM) Kota Tanjungpinang memfasilitasi proses rekrutmen tenaga kerja melalui kerja sama dengan PT Prima Karya Sarana Sejahtera (PKSS) Cabang Batam, Selasa (26/5/2026).

 

Plt Kepala Disnakerkop dan Usaha Mikro Kota Tanjungpinang, Muhammad Yatim, mengatakan fasilitasi tersebut merupakan upaya pemerintah daerah dalam memperluas akses kerja sekaligus menekan tingkat pengangguran terbuka melalui kolaborasi dengan perusahaan penyedia tenaga kerja.

“Pemko menyediakan fasilitas secara gratis dan mempertemukan pencari kerja dengan perusahaan sesuai kebutuhan tenaga kerja di Tanjungpinang,” ujarnya.

 

Proses rekrutmen diawali pendaftaran daring melalui aplikasi e-rekrutmen PT PKSS, kemudian dilanjutkan dengan wawancara langsung di Kantor Disnaker Kop dan Usaha Mikro Kota Tanjungpinang.

 

Sebanyak 30 pencari kerja mengikuti tahap wawancara dari total 50 pelamar yang mendaftar untuk posisi frontliner dan field collection di Bank BRI Tanjungpinang.

 

Relationship Officer PT PKSS, Muhammad Fahreza, menjelaskan proses seleksi dilakukan melalui lima tahap, mulai dari wawancara awal, psikotes, wawancara user di kantor cabang, wawancara di kantor wilayah, hingga medical check up.

 

Ia menyebutkan, pelamar yang belum lolos tetap dimasukkan ke dalam basis data perusahaan sebagai cadangan tenaga kerja untuk kebutuhan berikutnya.

“Data pelamar tetap kami simpan sebagai buffer stock. Jika ada kebutuhan formasi lain, akan kami prioritaskan kembali,” pungkasnya.

 

Fahreza menambahkan, kerja sama dengan Disnaker Tanjungpinang bertujuan mempercepat distribusi informasi lowongan kerja agar lebih tepat sasaran dan terverifikasi.

“Dengan kerja sama ini, informasi lowongan kerja lebih terarah dan dapat diakses pencari kerja melalui Disnaker,” katanya.

 

Salah satu pelamar, Nika (23), warga Dompak, menyampaikan ia mengetahui informasi lowongan melalui e-rekrutmen PKSS dan media sosial. Ia kemudian mengikuti proses wawancara untuk posisi frontliner.

“Alhamdulillah proses wawancara berjalan lancar, semoga diterima,” ucapnya.

 

Nika juga menyampaikan apresiasi kepada Pemerintah Kota Tanjungpinang yang telah memfasilitasi kegiatan rekrutmen tersebut. (Red)

Baca Lainnya

Goro ASN Pemko Tanjungpinang Mulai Ditiru Warga, Kini Jadi Kebiasaan

13 September 2026 - 01:15 WIB

Sekda Zulhidayat apresiasi Kodaeral IV mempercantik Pulau Penyengat.

13 September 2026 - 01:13 WIB

KB Gratis di 8 Puskesmas Tanjungpinang hingga 22 September, Ada IUD dan Implan

13 September 2026 - 01:08 WIB

Mulai 7 September 2026, Bank Pekreditan Rakyat Bestari Bertransformasi Menjadi PT. BPR Bestari (Perseroda)

11 September 2026 - 17:46 WIB

Kualitas Udara Tanjungpinang Masih Kategori Sedang, Masyarakat Diimbau Tetap Waspada

11 September 2026 - 07:45 WIB

Trending di Tanjungpinang